中國粉體網訊  芯片、光纖、光纜是當今信息化、智能化、網絡化社會的硬件基礎，而純度達到99.999%的電子級石英砂是制造芯片、光纖、光纜的基礎原材料。長期以來，我國電子級石英砂都依賴進口。打破國內主流石英砂80%純度“天花板”，打破國外技術壁壘解開“卡脖子”難題……純度雖已達到世界頂尖水平，但江蘇鑫億鼎石英科技股份有限公司技術總監謝大春并未止步，依舊整日埋頭在實驗室里，繼續尋求新的突破。

反復試驗260多次，最終實現“機器換人”

4月3日下午，位于沭陽縣的江蘇鑫億鼎石英科技股份有限公司焙燒車間，一臺連接著巨大水箱的“大家伙”正在“滋滋”冒著白色蒸汽。這是企業在給石英砂提純時的“獨門武器”，而這項由謝大春牽頭的設備改制也獲得了國家發明專利。

在石英砂提純工藝中，許多雜質都是微米級的，需要使用冷爆處理。即利用熱脹冷縮原理，將高溫石英砂放入冷水中爆裂，以達到分離雜質的效果。但是高溫石英砂一進入水中，冷水就變成了沸水，冷爆的效果就大打折扣。國內很多技術團隊都卡在了“冷爆”這一關。

“那幾年，走路時都在腦子里反復做模擬實驗，最后成功研發出這臺機器。”謝大春說，幾年前，他偶然路過一個爆米花攤，爆米花的聲響嚇了他一跳。可正是這“嘭”的一聲，讓他由爆米花的制作原理，聯想到“冷爆”技術的解法。他立即趕回公司，拉著同事們一起討論，最終發明了動態焙燒冷爆技術：在一個930攝氏度恒溫的石英管里，連續投入石英塊料，在掉落的過程中，使其均勻受熱完成冷爆。

隨后幾年里，謝大春和公司在更新生產技術的過程中不斷改進設備，僅生產電子級石英砂的設備就更新了10余次，終于實現電子級石英砂的自給自足。

記者注意到，如此重要的焙燒車間操作工人并不多，大量操作環節都被吊式軌道和電動航車所替代，工人們只需要遠程操控即可。“這也是老謝的功勞！在傳統工藝中，焙燒車間對工人的需求量很大，同時在高溫環境下，工人操作不當就很容易被燙傷，所以離職率非常高。”該公司生產廠長王偉告訴記者，當時公司被這個“行業難題”所困擾，謝大春二話不說便接下了任務。

之后3個月，謝大春在車間里“閉起了關”，整天不停地研究和試驗，光是畫的圖紙就有500多張。經過260多次反復試驗，最終找到“機器換人”方式，徹底地解決了生產難題，該方法在整個行業內得到廣泛運用。

“我是農民出身，高考落榜，甚至入行時也只有一些電工基礎，所以只要肯鉆研，總能找到解決問題的辦法。”謝大春告訴記者，他是一個名副其實的“土專家”，所有科研成果和發明專利，都是在車間、實驗室里摸索出來的，而這份經歷也體現了他對“匠心”的理解：“突破的決心和鉆研的耐心”。

最“社恐”，近20年吃住幾乎都在實驗室

謝大春有一份耀眼的“成績單”：近30年間，先后20余次獲評國家和省、市科技創新成果獎及科學技術獎，擁有發明專利和實用新型專利100余項，其中“電子級石英砂國產化制備技術”等5項科技成果填補了國內空白，達到國際先進水平……

由于行業的特殊性，電子級石英砂主要運用于半導體、電工電子、航空航天、國防軍工等高新技術領域。“電子級石英砂提純技術曾長期被國外‘卡脖子’，以前的國產石英砂制品只能用在鹵素燈等低端產品上，完全摸不到高端市場的門檻。”王偉告訴記者，即使是國內最好的公司借助國外同樣設備，將電子級石英砂純度提高到99.99%，也只是具備了高端市場“入場券”，而在相當長的一段時間里，國內主流石英砂制品行業中，80%的純度已經是“天花板”了。

由于研發成本太高，許多生產企業在一次次地進入“死胡同”后，無奈選擇了放棄，轉而從國外以近百倍的高價進口設備，但謝大春一直在堅持。

“從80%提高到99%，再把99.9%小數點后的‘9’增加到3個、5個甚至更多，這其中的每一步都要用3年甚至更多時間來試錯。”謝大春的徒弟梁海東說，為了這個目標，謝大春成了全公司最“社恐”的人，近20年幾乎吃住在實驗室。

“精益求精、追求極致”是謝大春不止一次對梁海東的叮囑，這最能體現謝大春“工匠精神”的特征。憑著這份匠人匠心，他耐住了20多年的寂寞，先后研制出多項高效、節能降耗、綠色環保的機電設備，20多項新產品被廣泛運用在半導體集成電路、航空航天衛星測試、國防軍工光纖芯片制造等高新技術領域。2021年，江蘇鑫億鼎公司攻克了電子級石英砂的提純難題，一舉成為國內唯一一家可以將石英砂純度提高到“6個9”的企業。多年來，在他的言傳身教下，已有300多人成長為石英制品制造行業的技術骨干，成為推動行業企業技術創新的新生力量。

千金不換，“金剛鉆”帶來創收30億元

改用新型自動溫控的智能焙烤爐取代老式焙烤爐、推廣使用變頻調速器進行自動調速、激光控制器對連熔爐實行自動控制……采訪中，該公司總經理陳瓊不時地指著各個生產車間的設備，自豪地告訴記者，這些都是公司自主研發或是改良的成果，其中大半都有謝大春的功勞。

匠心聚，百業興。“每一位產業工匠，都是企業高質量發展中千金不換的‘金剛鉆’！”陳瓊由衷地說，由于謝大春多年來不斷進行技術創新，眾多創新成果為企業帶來直接或是間接效益近30億元，其社會效益和經濟效益顯著。

在近年來的企業發展布局中，該公司在自身科技創新和項目研發上投入較大力量，陸續收購周邊多家企業，在拉長原本產業鏈的基礎上，單獨開辟研發車間，并委派謝大春繼續組建技術研發團隊，壯大企業科研力量，提升核心競爭力。“用新的產品和創新技術為企業節約，為社會減負。”在謝大春看來，這不僅是一名技術人員對社會應盡的義務，也是現代化產業體系發展的必然要求。在今年全國兩會上，新質生產力與工匠精神一同成為熱議話題，它們之間的緊密聯系不言而喻。謝大春表示，當前正是高技能人才施展拳腳的絕佳時期，他會努力帶領同事們持續鍛造精益求精、勤奮鉆研的實干作風，努力向“知識型、技能型、創新型”大國工匠靠攏。

（中國粉體網編輯整理/初末）

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