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濃情端午粽飄香，炎熱夏日也來臨，如同它的季節(jié)，公司的產(chǎn)銷也在漸增，產(chǎn)品市場需求量也在提高，在這個特殊節(jié)日里，密友人堅守崗位過端午，眾志成城促生產(chǎn)，生產(chǎn)一線的員工們?nèi)σ愿皳屪ドa(chǎn)，他們用速度戰(zhàn)勝時間，用信念戰(zhàn)勝炎熱，用激情助力生產(chǎn)。他們用自己的實際行動詮釋了一種人生境界：疫情無情人有情，偉大出自平凡。

早八點，公司董事長吳建明給全體管理人員召開重要會議。會議主要針對目前形勢做了分析，雖受國內(nèi)外疫情影響，1-4月大部分企業(yè)處境都非常困難，但目前疫情逐步穩(wěn)定下來了，很多企業(yè)也慢慢實現(xiàn)了復(fù)工復(fù)產(chǎn)了。我們密友人也在大力響應(yīng)黨中央、地方政府的號召，實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)， 6月份開始我們已經(jīng)逐漸恢復(fù)正常，訂單量也在不斷增多。

這場疫情讓我們也受到很大影響。密友作為35年的老企業(yè)，在過去的發(fā)展中曾經(jīng)也取得過很好的發(fā)展成就，但面對新的市場形勢，我們必須加大改革力度，才能重新煥發(fā)新機。為此，會議強調(diào)今年作為密友改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。為了更好的生存，我們要如何在下半年努力追趕，把上半年的損失奪回來？這就要我們大家不斷的創(chuàng)新思路，摒棄以往一貫的陳舊觀念，徹底扔掉大鍋飯，會議再次強調(diào)實行全員計件制一視同仁，多勞多得，水漲船高，上不封頂，堅決做到任務(wù)到人責任到人，人人頭上有指標。下半年將嚴格考核管理層，能者上庸者下，堅決做到優(yōu)勝劣汰，做精品，密友品牌、國際品質(zhì)。

為堅守崗位奮戰(zhàn)一線的員工度過一個喜慶、愉快、和諧的佳節(jié)，會議結(jié)束后公司董事長吳建明與管理人員一行看望慰問了節(jié)日期間依然堅持工作的一線員工，并送去了慰問品，向他們致以節(jié)日的問候和祝福。員工們臉上一片喜氣，非常感謝董事長在節(jié)日期間給予他們的關(guān)心，深刻的感到公司大家庭的溫暖。

今年是一個特殊的疫情之下的端午節(jié)，端午節(jié)給一線加班員工的慰問，對員工來說具有積極和特殊的意義，一方面是對優(yōu)秀的民族文化的傳承和弘揚，另一方面也是鼓勵大家愛國、愛企、愛家，將民族情懷化作努力工作的動力，讓員工更加熱愛生活、積極上進！

當別人沉浸在節(jié)日的歡樂中時，這些一線的員工默默堅守在崗位上，譜寫著動人的勞動之歌，正是有著這樣的密友人，我們密友將會有更好的發(fā)展和未來，讓我們真心的道一聲：你們辛苦了！