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日常生活中，那些閃亮奪目的車漆、艷麗的顏料、清晰的印刷品是如何制造出來的呢？其背后的秘密在于研磨工藝。通過精湛的研磨技術，原材料被細致地打磨，顏料被均勻地分散，而最終的成品則呈現出色彩鮮艷、光澤璀璨的效果?，F在，讓我們揭開研磨的面紗，發現它在日常生活中不可或缺的角色。

在番禺鐘村街，有這么一家企業，以其不斷創新發展的納米研磨技術而獨樹一幟，成立至今，擁有發明專利、軟件著作權及其他知識產權153項，在2023年榮獲了國家級專精特新“小巨人”企業稱號。經過數十年的深耕與沉淀，廣東派勒智能納米科技股份有限公司（以下簡稱“派勒納米”）一舉成為國內研磨行業的翹楚。

跟隨記者的訪談，一同了解這家寶藏企業的成長故事。

實力見證，創造“專精特新”微納米研磨技術

派勒納米總部位于廣州番禺區鐘村街，占地面積約4000平方米，成立于2007年，是派勒集團旗下全資子公司，是專注于為全球客戶提供“微納米工藝研磨”設備與“工業母機”的制造商，并致力于成為全球微納米工藝研磨設備領域的領導者。自成立以來，派勒集團始終堅持科技立企，走自主知識產權之路，形成了企業“專業化、精細化、特色化、新穎化”的優勢和競爭力。

進入“派勒納米”廣東公司的展示大廳，首先映入眼簾的，是一面碩果累累的榮譽墻，墻上陳列著派勒近年來取得的輝煌成就。據了解，派勒近年來不斷深耕“專、新、特、精”四個板塊的發展。為了提升研發創新能力，他們設立了廣東省博士工作站，并與多所高校和科研院所展開合作研究。其卓越的科技硬實力，不僅使派勒榮獲高新技術企業稱號，更在行業中樹立了嶄新的標桿。

工廠內陳列擺放著數件大型機器，這些正是派勒目前的核心產品，看似巨大的機器卻能達到50納米細度的超精細研磨水平，派勒集團董事長雷立猛介紹。隨著新能源產業的興起，派勒多款生產工藝核心設備和前沿解決方案得到了眾多國內外客商的青睞，在國內多個展會中驚艷亮相，已為中國中鐵、寧德時代、中創新航等眾多知名企業提供電池材料研磨、電芯制漿、廢舊電池破碎回收、礦業材料研磨、涂料生產和制藥生產解決方案，市場上的口碑已獲得廣泛認可。目前，派勒納米在國內廠商中市占率排名第一。

突破技術瓶頸，實現進口替代，

知識產權打造核心競爭力之路

從機械設備制造到納米智能科技，派勒公司的發展歷程如同一次深刻而華麗的“研磨”之旅。就讀于華南理工大學應用化學系的雷立猛在畢業后，進入了德國耐馳集團工作，雖然時間不長，但身上已經逐漸融入了德國工匠精神的烙印，這種追求卓越和做事精益求精的態度成為他工作的座右銘。經過充足的準備打造好自己的“武器庫”后，在2007年正式成立了廣州派勒機械設備有限公司，開啟了創業之路。

創業之初，派勒在市場競爭中篳路藍縷，雷立猛依托自己積累的技術和經驗，敏銳地意識到：“企業要長期在競爭激烈的市場中立足，沒有核心競爭力，是行不通的?！币虼顺闪⒁詠淼木拍陼r間內，派勒納米將絕大部分精力投入到技術生產研發上，他們以“研磨”的心態，不斷追求更高的精度、更優的性能和更卓越的品質。九年間，派勒納米申請到了近30項發明專利，先后研發出了PHE15臥式磨砂機、盤式大流量臥式磨砂機PHE Super-MaxFlow 200等投入市場，不斷通過知識產權打造核心競爭力之路，終于在2015年迎來了派勒納米具有里程碑意義的一年。

2015年，全球新能源行業蓬勃發展，廣東政府全力支持企業做創新的主角，推動創新資源向優質企業集聚，政產學研協同發力，攻克“卡脖子”技術，鍛造“撒手锏”技術，研發更多“根技術”，讓企業把腰桿子挺起來。

恰逢這個絕佳的時機，雷立猛憑借敏銳的市場感知度，決定革新派勒發展方向，毅然決然投入更多的時間和精力，轉向新能源方向發展。他用一次次和員工們在實驗室里的晝夜顛倒，換來了60到150升數控納米研磨機的技術難關巨大突破，成功引入了德國LEIMIX GmbH作為戰略合作伙伴，共同打造“德國技術、本地智能成套解決方案”為派勒納米夯實了在行業中的核心技術競爭力優勢。

這一次的成功，更讓雷立猛認識到要掌握研磨行業的話語權，就要從源頭出發，從被稱為“工業母機”的機床開始。因此，同年派勒收購了長沙金嶺機床，并在長沙縣經開區投建了總面積約2萬平方米的生產基地，打破高檔納米研磨設備長期依賴進口的局面，為派勒納米加寬了競爭力護城河。派勒不斷用知識產權為自己占據競爭高地，在2023年獲得國家頒發榮譽，用匠心成就了一個領跑行業的小巨人企業。

行穩致遠，創新突破，用真槍實彈創造新高峰

湖南人倔強，按湖南話說是“犟”，作為湖南華容人，雷立猛身上散發著熱血和豪情。當面對高成本和風險巨大的情況下，他仍然決心去追求技術研發和創新。豐富的學識和外企經驗讓雷立猛的眼界更加開闊，能夠站在全球的視角來審視問題和制定戰略。這使得他在技術研發領域中獨樹一幟，能夠快速洞察技術的發展趨勢和市場需求，不斷引領派勒走在技術前沿，成為行業中的領軍人物。

“沒有事情是一蹴而就的”，雷立猛深知，要真正突破高端數控機床高度依賴進口的問題并不能坐而論道，他毅然決定重返高校課堂，師從中南大學自動化學院新能源控制與工業智能研究所負責人，博士生導師楊建。

走訪機床企業時，雷立猛發現，“實際上做機床不是最難的，做數控系統才是最難，所以我們后來果斷把數控機床立項先暫停了，不做硬件先做軟件?！比欢^程并非一帆風順，三年時間內，雷立猛坦言：“我去長沙找了我的博導很多次，但對于以盈利為主導的民營企業能否持續投入‘啃硬骨頭’，他心存疑慮?！?/p>

作為行業內研發數控系統的先行者之一，派勒需要投入大量的人才與資金進行研發，耗時費力，研發之路艱辛而漫長。直到后來雷立猛通過不斷與老師耐心溝通，邀請他去到工廠參觀指導，讓楊建目睹派勒產品技術的不斷更新迭代，最終決定與派勒合作。

經過多方的學習研究，上一年派勒在五軸機床升級上做出了巨大突破，打破了國外如三菱、法拉克、西門子等企業對于五軸數控系統的壟斷局面，搭載了自主研發的數控系統。實現了高端精密數控機床及數控系統的國產替代。

雷立猛堅信，只有通過真實的實踐，才能真正了解問題的本質和解決方案，用他自己的話來形容：“搞研究就得真槍實彈地來！”為了測試不同數控系統的性能，派勒購入了法拉克、臺灣新代、海德漢等多個數控系統，并將其直接應用在機器上進行實際對比，雖然，在五軸同時運行時，容易頻繁出現撞軸現象，導致機器直接報廢。盡管研發成本高、風險大，雷立猛卻堅信只有實際運作和實驗，才能真正發現問題、解決問題，從而取得突破性的成果。

派勒一直視人才為高質量發展的“硬實力”，談及企業的人才儲備管理上，雷立猛表示，這幾年來派勒不斷與高校開展合作研究，目前集團擁有一支以中南大學博導為核心的研發團隊，還搭建了一支中歐博士技術團隊。派勒不僅是“筑巢引鳳”向外吸納高端技術人才，更注重向內挖掘從企業內部尋找有潛力的人，做到真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才。目前公司在職員工近500人，如何讓派勒的人才金字塔“塔基更實、塔身更強、塔尖更高”，做到從下到上主動地提出學習創新的要求，也是未來企業培訓的方向。

扎根廣州，打造優勢產業集群

立足于番禺鐘村街，派勒近年來得到了番禺區政府和鐘村街道的大力支持，依托雄厚的產業基礎和資源，派勒與全區一同走上了高質量發展之路。問到未來派勒的路該怎么走，雷立猛選擇繼續扎根番禺，在化龍設立一個新的總部，與鐘村總部形成一個近距離的核心聯動，創造“1+1>2”的局面。

“番禺不僅是資訊獲取的前沿，更是派勒向外界展示的窗口，這里的市場反應敏捷，會給企業帶來了巨大的助力。此外，珠三角地區也是一片敢于嘗試創新的熱土，對于新行業的發展和應用，都有莫大的優勢?！蔽磥砼衫盏幕埉a業中心，將會以引進“高端技術、高端產業、高端人才、高端企業”為發展理念，重點引進新能源、新材料、納米技術和新醫藥等新興產業鏈的上下游及相關企業，實現集中的上下游企業孵化，最終形成具有強烈競爭優勢的產業集群。

深耕研磨行業十余載，派勒納米仍在不斷進步和創新，并致力于為客戶提供高品質的產品和解決方案。雷立猛表示，未來派勒將通過技術創新、智能化和數據驅動的優化，繼續在納米科技領域發揮領導作用，并為各個行業的客戶創造更大的價值。

【記者 王建毅 實習生 何雪廷】

圖片來源 廣東派勒智能納米科技股份有限公司