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    每年的0522周年日，儒特集團都以不同的形式慶祝，轟趴派對、團隊旅游/聚餐、戶外拓展等等，今年以“座談會”的形式，云端視頻連線，100多張手寫/讀取感恩卡片，附送貼心的感恩禮物，雖然隔著屏幕，但仍以這樣的方式傳遞著我們的文化、送上我們的關心，由于現場起初網絡的略微延遲而制造的喜感輕松拉開了周年慶序幕——“心懷感恩，攜手同行”。

“以前總以為感恩是滴水之恩，當涌泉相報的感恩，是授人以恩惠去感恩，但隨著年齡的增長，發現任何事情都有兩面性，我們也會碰到困難、受到挫折，但如果我們選擇把每一件事情用它好的一面作為我們時刻懷著感恩的心態，立足于社會的一個依據，感恩那些不好的事和不好的人，將自己的思想變得更加周全成熟，理智并欣然面對，于己便是成長”，作為集團董事長的朱總，深有感觸，提出了以下5個“感恩”。

    “多年以前，我會為在一個電視節目看到某個明星的愿望是世界和平而嗤之以鼻，而今，近些年隨著儒特的社會責任，包括自己年齡的增長，特別是經過這次疫情，才發現以前自己嗤之以鼻的竟是現在所希望的，我深刻理解到了社會的和平穩定，對于這個我們每一個人是多么重要，我們應該感恩社會的這個穩定，感恩政府的強大。同時，我們每一個人都應該做一個合格的公民，為社會傳播多一些正能量。”

    “儒特剛成立時，辦公室簡陋、員工人數不多、項目案例極少的情況下，有的只是我和其他創業者的滿腔熱血，在某個晌午突然接到客戶要成交的電話，激動的心情難以言表，因為信任，所以托付，我們感恩客戶的信任與選擇，感恩客戶始終如一的支持、信賴和包容；感恩客戶寶貴的意見、建議和批評，8年來，儒特從小到大，從弱到強，產品從單純供應到量身定制，軍功章上都離不開客戶的信任，儒特亦沒有辜負這份信任，從部件采購、生產質量監控、裝配質量、裝車運輸及售后服務，讓每一個環節都經得起考驗，除此之外，我也希望大家與客戶之間從顧客變成交心好友，不再是單純的買賣關系，可以是閑暇時光的一通電話或一條微信就能相約一起闊談人生，聊看過的書、喝過的茶，分享對共同喜歡的書籍的感想、喝茶的門道講究，也能聊些瑣碎生活小事、八卦娛樂……一旦相識，便是朋友。”

    “每一個企業都面對眾多競爭對手，儒特也是，我們在每一個領域與其他知名企業相互競爭、相互較量，但我們仍然感恩，因為正是有了他們設置的阻礙、他們的競爭，我們才會越來越強大，同時彼此互相成就，在探索市場以及爭取市場份額的路上，我們才不孤獨、不彷徨、不會迷失自己。”

    “長時間出差，與家人見面的時間少了，陪伴孩子的時間沒有了，上海儒特總經理王帥由于疫情全力奔赴市場，每個月在家的日子可能就三五天，陪伴老婆孩子的時間變少了，項目部經理李朝輝也只能讓上海的同事寄一些好吃的零食給家里的女兒……大家之所以能安心踏實的在外出差、放心工作，背后都離不開家人的支持，沒有家人的支持，我們寸步難行！感恩家人，儒特的每次活動都會邀請員工家屬參加，除了感受我們儒特的家文化之外，我們也更愿意讓家人們看到，正是因為有各位的支持，你們的另一半才能安心在儒特大展拳腳，發光發熱。”

    “除去睡眠，我們生命中的大多數時間都是和同事一起度過的，例如我與集團范孝友總經理，雖沒有血緣，但勝似血緣關系的“親兄弟”，創業至今，我們結下了鐵一樣的“兄弟情”“戰友情”，所有儒特的家人們也是如此，我們朝夕相處，工作中會有暴風雨般的爭執、也有雨過天晴后的釋懷，但我們彼此扶持、理解、包容，一步一步的往前走，所以我們要心懷感恩，用一顆包容的心去對待每天朝夕相處的同事，共同成長。”

    深情的感恩環節過后，周年慶怎么能少了切蛋糕和歡快的活動呢？放圖了~~

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