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文化凝聚人心，砥礪奮進前行——瑞德爾企業(yè)文化培訓

為積極踐行企業(yè)文化核心理念，將企業(yè)文化內化于心、外化于行，進一步加強員工之間的團結和凝聚力，促使員工有共同的信仰及奮斗目標，增強大家對公司的認同感，在未來的工作中更好的展現(xiàn)瑞德爾的風采與特色，2023年1月15日，瑞德爾召開2023年度第一屆公司級培訓——《企業(yè)文化》。

本次培訓由行政人事部負責組織，科技管理部負責開展培訓，公司中高層干部、銷售部、售后部全體成員參與，并鼓勵各部門成員踴躍報名。培訓分為兩個階段，采取專題培訓與測試考核形式，取得了圓滿的成功。

在培訓過程中，培訓講師科技部胡澳重點圍繞公司簡介、資質榮譽、公司大事記、品牌故事等方面對公司文化進行了詳細介紹，鼓勵大家從瑞德爾文化中汲取不懈奮斗的力量，錨定既定目標，盡職履責，堅定前行。

培訓過程采用隨機抽答、主動答題、情景模擬等多種形式，參訓學員積極踴躍的參與！

培訓結束后，現(xiàn)場組織參訓學員進行測試考核，本次考試為閉卷考試。

考試結束后，由科技管理部和行政人事部現(xiàn)場直接閱卷評分，綜合培訓過程中表現(xiàn)，現(xiàn)場評選出成績優(yōu)秀的個人和團隊，并舉行了頒獎表彰儀式。

本次企業(yè)文化培訓工作已圓滿收官。全體瑞德爾人深刻認識到堅定理想信念、強化責任擔當?shù)闹匾裕趯?yōu)秀文化理念轉化為蓬勃向上的實干熱情和把事干好的具體實踐，為推動瑞德爾超常規(guī)、高質量發(fā)展貢獻自己的力量。