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大昌華嘉中國(guó)榮獲卓越職場(chǎng)? (Great Place to Work?)認(rèn)證

麥奇克/Microtrac 2022-12-08 | 閱讀：1014

中國(guó)上海，2022 年 12 月 5 日——大昌華嘉(DKSH)是專注于市場(chǎng)拓展服務(wù)的提供商，在中國(guó)獲得了享有盛譽(yù)的人力資源大獎(jiǎng)榮譽(yù)——卓越職場(chǎng)?認(rèn)證。

卓越職場(chǎng)?機(jī)構(gòu)是一家專注于研究工作環(huán)境文化的咨詢公司。作為一家全球性的職場(chǎng)文化研究機(jī)構(gòu)，30多年來(lái)，它一直致力于根據(jù)工作場(chǎng)所環(huán)境對(duì)公司進(jìn)行評(píng)估。大昌華嘉中國(guó)被評(píng)為“卓越職場(chǎng)”是完全基于員工在 Great Place to Work? 問(wèn)卷調(diào)研中的投票結(jié)果。

在此次調(diào)研中，獲得員工高度評(píng)價(jià)的項(xiàng)目有：

? 員工發(fā)現(xiàn)，無(wú)論種族或性別如何，大家都會(huì)受到公平對(duì)待

? 員工愿意說(shuō):“我很自豪地告訴別人我在這家公司工作。”

? 員工認(rèn)為大昌華嘉提供的是一種心理和情感安全的工作環(huán)境

? 員工發(fā)現(xiàn)“當(dāng)他們加入公司時(shí)，他們感到很受歡迎。”

? 員工認(rèn)可“管理層在其業(yè)務(wù)實(shí)踐中誠(chéng)實(shí)守信。”

這項(xiàng)榮譽(yù)證明了大昌華嘉在改善其工作場(chǎng)所體驗(yàn)方面的卓越表現(xiàn)。它體現(xiàn)了 DKSH 企業(yè)文化和價(jià)值觀所賦予的責(zé)任感，同時(shí)培養(yǎng)員工多樣性和包容感或歸屬感。

大昌華嘉中國(guó)區(qū)管理層負(fù)責(zé)人林王珠 (Carole Lin) 評(píng)論說(shuō):“大昌華嘉中國(guó)非常榮幸獲得這項(xiàng)榮譽(yù)。這反映了大昌華嘉是一家關(guān)愛(ài)員工和商業(yè)合作伙伴的公司，這與我們公司的宗旨 ——‘豐富人們的生活’是一致的。這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)里程碑，因?yàn)槲覀冎铝τ谔峁├硐牒透哔|(zhì)量的工作環(huán)境，使我們能夠?yàn)槲覀兊臉I(yè)務(wù)合作伙伴提供更好的服務(wù)。”

關(guān)于大昌華嘉

大昌華嘉的企業(yè)目標(biāo)是豐富每個(gè)人的生活。我們?cè)谌虻臉I(yè)務(wù)單元包括醫(yī)藥保健部、消費(fèi)品部、特色原料部和科技事業(yè)部。150多年來(lái)，我們一直致力于為亞洲及其他地區(qū)拓展業(yè)務(wù)的企業(yè)提供市場(chǎng)拓展服務(wù)，幫助他們發(fā)展業(yè)務(wù)。作為專注于市場(chǎng)拓展服務(wù)的提供商，我們能夠?yàn)楹献骰锇樘峁┎少?gòu)、市場(chǎng)洞察、市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售、電子商務(wù)、分銷和物流以及售后服務(wù)。大昌華嘉是聯(lián)合國(guó)全球契約組織的企業(yè)成員，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展原則。大昌華嘉在瑞士交易所上市，橫跨全球36個(gè)市場(chǎng)，擁有33,100名員工。在2021年集團(tuán)創(chuàng)造了111億瑞士法郎的凈銷售。